SỨC KHOẺ VÀ AN SINH
THÁNG 9. 13, 2026
Khi có vấn đề về sức khỏe, điều quan trọng không chỉ là biết mình được nghỉ bao nhiêu ngày mà còn phải biết khi nào có thể nhận trợ cấp, đi đâu để khám và quyền lợi nào liên quan đến Social Security (An sinh xã hội).
Nghỉ bệnh có được hưởng trợ cấp không?
Có thể có. Nếu bạn nghỉ vì bệnh và đáp ứng các điều kiện về Social Security Contributions (Đóng góp An sinh xã hội), bạn có thể được hưởng Sickness Benefit (Trợ cấp ốm đau). Thông thường, employer chịu trách nhiệm cho 3 ngày làm việc đầu tiên, còn Sickness Benefit từ Department of Social Security có thể bắt đầu từ ngày làm việc thứ 4 nếu bạn đủ điều kiện.
Ví dụ: bạn bị bệnh và bác sĩ cấp Blue Medical Certificate (Giấy chứng nhận y tế màu xanh) cho 10 ngày nghỉ. Nếu đủ điều kiện, 3 ngày đầu được xử lý theo quy định về sick leave của employer, sau đó Sickness Benefit có thể được áp dụng cho những ngày tiếp theo. Blue Medical Certificate cũng cần được gửi cho Department of Social Security trong thời hạn quy định.
Nguồn: Department of Social Security – Sickness Benefit.
Khám Mater Dei có mất tiền không?
Mater Dei Hospital là một phần của hệ thống y tế công của Malta. Ministry for Health cho biết Malta cung cấp free public healthcare, bao gồm acute care tại Mater Dei Hospital. Tuy nhiên, quyền được sử dụng miễn phí phụ thuộc vào việc bạn thuộc nhóm được hưởng healthcare theo quy định.
Ví dụ: nếu bạn thuộc nhóm được hưởng public healthcare tại Malta và cần điều trị tại Mater Dei, việc điều trị cần thiết trong hệ thống công có thể được cung cấp miễn phí. Nhưng không nên hiểu rằng mọi dịch vụ y tế, mọi loại thuốc hoặc mọi dịch vụ nha khoa đều miễn phí; một số dịch vụ có điều kiện riêng.
Nguồn: Ministry for Health; Malta Interactive Portal – Healthcare in Malta.
Khi nào nên dùng bảo hiểm tư?
Private Health Insurance (Bảo hiểm y tế tư nhân) không nhất thiết thay thế hệ thống y tế công. Nó có thể hữu ích khi bạn muốn sử dụng private healthcare, lựa chọn thêm bệnh viện/bác sĩ hoặc tiếp cận một số dịch vụ theo phạm vi mà gói bảo hiểm của mình chi trả.
Ví dụ: bạn có một vấn đề không khẩn cấp và muốn khám tại private clinic thay vì chờ lịch trong hệ thống công. Nếu gói bảo hiểm của bạn bao gồm dịch vụ đó, bạn có thể sử dụng bảo hiểm tư theo điều kiện của policy.
Vì mỗi policy có mức cover, excess, waiting period và exclusions khác nhau, nên trước khi mua hoặc sử dụng bảo hiểm, hãy kiểm tra “bảo hiểm này thực sự chi trả những gì?”
Tai nạn lao động được hỗ trợ như thế nào?
Nếu bị thương trong quá trình làm việc, trường hợp đó có thể liên quan đến Injury Leave (Nghỉ do tai nạn lao động) và Injury Benefit (Trợ cấp tai nạn lao động). Đây là hai phần có thể liên quan đến employer và Social Security, với điều kiện và thủ tục riêng.
Ví dụ: bạn bị chấn thương khi đang thực hiện công việc và bác sĩ xác nhận cần nghỉ để điều trị. Ngoài việc xử lý leave với employer, bạn có thể cần thực hiện thủ tục với Department of Social Security để kiểm tra quyền hưởng Injury Benefit.
Vì tai nạn lao động có thể ảnh hưởng đến cả lương, thời gian nghỉ và quyền lợi Social Security, nên nên báo cáo sự việc và giữ lại medical certificate, incident report cùng các giấy tờ liên quan.
