AN TÂM CHO TƯƠNG LAI

THÁNG 10. 01, 2026

Bên cạnh công việc và thu nhập hiện tại, việc tích lũy bảo hiểm xã hội (NI) và lập kế hoạch hưu trí lâu dài là yếu tố quan trọng giúp bạn an tâm xây dựng tương lai tại Malta. Dù bạn có ý định định cư lâu dài hay trở về Việt Nam sau vài năm làm việc, hiểu đúng quy định về số năm đóng NI, điều kiện nhận lương hưu hay quyền lợi cho người thân sẽ giúp bạn chủ động theo dõi và bảo vệ tối đa quyền lợi của mình ngay từ hôm nay.

Không phải cứ đạt tuổi nghỉ hưu (65 tuổi tại Malta) là bạn tự động nhận được lương hưu (Retirement Pension). Để nhận Contributory Retirement Pension (Lương hưu theo mức đóng góp), bạn phải đáp ứng đồng thời 2 điều kiện: Đủ tuổi nghỉ hưu và Đủ số năm đóng Bảo hiểm Xã hội (NI Contributions).

• Số năm tối thiểu: Cần có tối thiểu 10 năm đóng NI (tương đương 520 tuần đóng bảo hiểm) trong suốt lịch sử làm việc.
• Cách tính mức lương hưu: Mức tiền thực nhận hàng tháng không chỉ phụ thuộc vào việc đủ 10 năm hay chưa, mà tính dựa trên Trung bình thu nhập chịu thuế (Average Pensionable Income) và Mức đóng góp trung bình hàng năm (Annual Contribution Average). Đóng càng nhiều năm và mức lương khai thuế càng cao thì lương hưu càng cao (tối đa theo cơ chế Two-Thirds Pension – nhận tối đa 2/3 mức lương trung bình).
• Trang tra cứu quy định & Đăng ký nộp đơn: Social Security – What’s New – March 2026 Updates to Social Security Services

Theo Social Security, cập nhật mới nhất vào tháng 3 2026 về vấn đề này như sau:

📌 Nghĩa vụ Đóng Bảo hiểm & Quy tắc Làm việc tại EU

Đóng An sinh Xã hội – Làm việc trong khối EU

Công cụ Tự đánh giá (Self‑Assessment Tool) đã được cập nhật. Công cụ này giúp các cá nhân xác định xem, với tư cách là chủ lao động hoặc người tự kinh doanh (Self-employed), họ có nghĩa vụ phải đóng bảo hiểm xã hội tại Malta cho nhân viên hoặc cho chính mình khi làm việc xuyên biên giới giữa hai (hoặc nhiều) quốc gia EU hay không. [Đọc thêm]

Truy nộp Bảo hiểm Xã hội cho thời gian trong quá khứ (Retrospective Payments)

Theo Biện pháp Ngân sách 2026: Một người chưa đủ điều kiện nhận Lương hưu Hưu trí (Retirement Pension) do chưa đóng đủ thời gian Bảo hiểm Xã hội và cần đóng bù cho đủ 10 năm, vẫn có thể nộp đơn xin truy nộp các khoản đóng Bảo hiểm Xã hội cho thời gian trong quá khứ, ngay cả khi hiện tại không còn đi làm.

Lưu ý: Tín dụng bảo hiểm nuôi con (Child Credits) không áp dụng cho các cá nhân thực hiện đóng truy nộp chỉ nhằm mục đích cho đủ điều kiện hưởng lương hưu.

📌 Lương hưu & Hưu trí

Lương hưu Hưu trí – Biện pháp Ngân sách 2026

Các cập nhật mới bao gồm chính sách Tín dụng cho Chương trình Cai nghiện (Addiction Programme Credits): Người đã hoàn thành chương trình cai nghiện có chứng nhận sẽ được cộng dồn tín dụng đóng bảo hiểm tương ứng với số tuần tham gia chương trình (tối đa lên đến 2 năm), với điều kiện cung cấp thư xác nhận hoàn thành chính thức và người đó tham gia làm việc toàn thời gian (full-time employment).

Lương hưu Mất sức lao động – Tín dụng Đóng Bảo hiểm Xã hội (Invalidity Pension)

Toàn bộ số năm người thụ hưởng nhận Lương hưu Mất sức lao động (Invalidity Pension) đều được tính cộng dồn tín dụng đóng bảo hiểm, nhưng chỉ áp dụng riêng cho mục đích tính lương hưu về sau.

Điểm qua một số mục trong Cải cách chế độ lương hưu đóng góp

Bạn có thể tham khảo hướng dẫn tại đây:

1. Danh mục Lương hưu (Service Pensions Section)
2. Lương hưu công tác/ngành (Service Pensions)
3. Sổ tay hướng dẫn về Lương hưu công tác (Service Pensions Manual)

Các khoản Bảo hiểm Xã hội (NI) bạn đã đóng tại Malta KHÔNG tự động biến mất khi bạn rời Malta về Việt Nam sinh sống. Lịch sử đóng góp (Contribution Record) của bạn vẫn được lưu giữ trên hệ thống của Bộ An sinh Xã hội Malta.

• Quy tắc chuyển trả lương hưu ra nước ngoài (Exportability): Khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu bạn đã tích lũy đủ số năm đóng NI tối thiểu tại Malta, chính phủ Malta vẫn sẽ chuyển trả khoản lương hưu đó vào tài khoản ngân hàng của bạn tại Việt Nam.
• Lưu ý về Thỏa thuận Song phương (Bilateral Agreements): Malta có thỏa thuận an sinh xã hội cộng dồn thời gian đóng NI với các nước EU/EEA và một số quốc gia đối tác (như Anh, Úc, Canada, New Zealand). Việt Nam hiện chưa nằm trong danh sách thỏa thuận song phương này.
  • Ý nghĩa: Bạn không thể cộng dồn số năm làm việc tại Việt Nam với Malta để tính tổng số năm nghỉ hưu. Quyền lợi lương hưu tại Malta sẽ được tính độc lập dựa hoàn toàn trên số tuần bạn đã thực đóng tại Malta.
• Trang tra cứu chính sách quốc tế: Social Security International Relations

Công cụ Tự đánh giá Nghĩa vụ Đóng Bảo hiểm Xã hội khi Làm việc trong Khối EU

Tóm tắt Công cụ Tự đánh giá Bảo hiểm Xã hội EU (Self-Assessment Tool):

• Mục đích: Giúp cá nhân (dưới 65 tuổi) và doanh nghiệp kiểm tra xem có nghĩa vụ phải đóng Bảo hiểm Xã hội (NI) tại Malta hay không khi làm việc xuyên biên giới trong khối EU, EEA, Thụy Sĩ và Anh.
• Đối tượng áp dụng: Người tự kinh doanh (Self-employed) hoặc nhân viên đi làm việc/công tác tạm thời ở nước EU khác (dưới 24 tháng), hoặc đi làm tại nhiều nước song song (bao gồm cả nhân viên tàu biển/hàng không căn cứ tại Malta).
• Kết quả thu được: Nhận hướng dẫn nghĩa vụ đóng NI phù hợp và làm cơ sở cấp giấy chứng nhận Mẫu A1 (Portable Document A1) để xác nhận quốc gia quản lý bảo hiểm chính thức.

Lương hưu theo mức đóng góp (Contributory Pension) gắn liền với mã số NI cá nhân của từng người. Việc một người trong gia đình đi làm không tự động mang lại lương hưu hưu trí cho người còn lại.

• Trường hợp Vợ/Chồng không đi làm: Người không có lịch sử đóng NI sẽ không đủ điều kiện nhận Contributory Retirement Pension.
• Các quyền lợi thay thế có thể xét duyệt:
  • Trợ cấp Tử tuất / Lương hưu cho người phụ thuộc (Survivor’s / Widow’s Pension): Nếu người đi làm chính chẳng may qua đời, người vợ/chồng còn lại có thể đủ điều kiện hưởng lương hưu góa phụ dựa trên đóng góp NI của người đã mất.
  • Trợ cấp Hưu trí không đóng góp (Non-Contributory Age Pension): Dành cho cư dân đạt tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện đóng NI, tuy nhiên khoản này kiểm soát rất chặt chẽ về điều kiện cư trú lâu dài và tổng tài sản/thu nhập của hộ gia đình (Means Test).
• Trang tra cứu quyền lợi người phụ thuộc: Social Security – Survivor’s Pension

Thay vì chờ đến khi nghỉ hưu mới kiểm tra, người lao động tại Malta có thể tự đối soát quá trình đóng NI của mình và người sử dụng lao động bất kỳ lúc nào để tránh việc doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm.

• Bước 1: Truy cập cổng thông tin an sinh xã hội cá nhân mySocialSecurity.
• Bước 2: Đăng nhập bằng tài khoản e-ID Malta.
• Bước 3: Chọn mục “Record of Contributions” để tải về bản thống kê toàn bộ các tuần đã đóng NI từ trước đến nay.
• Trang tra cứu trực tuyến, hiện Kura4Malta đã dẫn đến đường link mục “Record of Contributions” cho bạn, bạn chỉ cần đăng nhập để xem: mySocialSecurity Portal

Bên cạnh lương hưu công cộng từ chính phủ, người sinh sống tại Malta có thể chủ động tích lũy thêm thông trị trường tài chính qua các quỹ lương hưu tư nhân (Personal Pension Schemes) và được chính phủ hỗ trợ về thuế.

Trang tra cứu ưu đãi thuế: Commissioner for Revenue – Personal Pension Tax Credits

Ưu đãi Giảm trừ Thuế (Tax Credits): Khi tham gia các gói Lương hưu Tư nhân được chứng nhận tại Malta, bạn được hưởng ưu đãi tín dụng thuế hàng năm (giảm trừ trực tiếp lên đến 25% trên tổng số tiền gửi vào quỹ pension tư nhân, tối đa theo hạn mức quy định của Cục Thuế).

Trang Personal Tax